Sel. por Competências

Carga Horária: 8 horas

DATA/HORA

À definir.

 

LOCAL:

Maringá - PR.

PÚBLICO ALVO

Profissionais de Recursos Humanos, Psicólogos, Administradores e pessoas com interesse em adquirir conhecimentos nesta área.

APRESENTAÇÃO

O sucesso da contratação depende da qualidade das informações descritas na definição do perfil necessário ao cargo. Com o detalhamento das competências necessárias para função, o selecionador possui uma ferramenta poderosa para encontrar a pessoa certa para o lugar certo, que é o objetivo prioritário de todo selecionador.

Nesse curso, você verá como a entrevista por competências é estruturada para investigar o comportamento passado da pessoa numa situação similar da competência a ser investigada, para que seja identificado o candidato mais adequado para a vaga.

OBJETIVOS

  • Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.

  • Conhecer o passo a passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.

  • Saber como obter o máximo de informações do requisitante interno para estruturar um processo alinhado às necessidades da função e às estratégias organizacionais.

  • Aprender como detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental.

  • Saber elaborar o parecer do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.

METODOLOGIA

As principais competências trabalhadas neste curso são: foco em resultados, orientação ao cliente, relacionamento interpessoal, negociação e liderança.

PROGRAMA

1. Recrutamento e seleção alinhados às competências

  • Competências individuais

  • Competências nas descrições de funções

  • Vantagens da seleção baseada em competências

  • Seleção de talentos: uma seleção especial

2. Relacionamento entre a área de R&S e o solicitante

  • A importância da parceria com o solicitante

  • Entendendo as necessidades do solicitante

  • Capacitando o solicitante para o processo de seleção

3. Passo a passo para a elaboração do processo de seleção por competências

  • Indicadores de competências

  • Informações complementares para definição do perfil

4. Entrevista comportamental

  • A entrevista com foco em competências

  • Perguntas comportamentais com foco em competências

  • Como elaborar um parecer

  • A devolutiva para os participantes do processo seletivo

INSTRUTORA:

Psicóloga Eliane Gutierez

INCLUSO:

Coffee break e Certificado

INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES:

Envie seu nome completo e telefone para o e-mail: contato@grafologiamaringa.com com o assunto “Seleção por Competências” ou entre em contato pelos telefones (44) 99155-7989 ou (44) 98814-7474 (Whatsapp) e solicite sua reserva.

Consulte condições para treinamento In Company.

Seleção por Competências

Avenida Cerro Azul, 184 - Sl. 106
Ed. Paraíso - Zona 02 - Maringá–PR

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